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怎樣將年會策劃做到專業又鼓舞人心?

時間:2019-07-11 17:23 ? 點擊:??來源:年會活動公司
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     公司、企業越來越多,每年年頭或是年尾時,經常聽到身邊人說到的一個詞是年會活動。我們公司今年年會活動是在哪在哪舉行,特等獎獎品是什么什么手機……光是聽起來就讓人振奮不已,也會特別期待舉辦年會的這一天。各種各樣的年會活動形式,讓員工的感受也會有所不同。舉辦年會活動是用來激揚士氣,營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同,并制定目標,為新一年度的工作奏響序曲,讓員工感受分享過去一年的成績,也好了解下一年的目標。那么,怎樣將年會策劃做到專業又鼓舞人心呢?

怎樣將年會策劃做到專業又鼓舞人心

1、需要準備的是年會籌備工作
    其中包括:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。人員的邀請,人數的統計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。年會地點的選擇,戶外還是室內。年會餐飲的管理,吃什么?喝什么,參加年會的人數、嘉賓、合作伙伴等一系列準備工作,而且每一部分內容都要非常精細嚴謹,因為這是一環扣一環,如果稍不注意,很有可能會功虧一簣。正所謂,凡事預則立不預則廢。所以,很有必要做好年會籌備工作,確保萬無一失。

2、互動創意是關鍵
    其中包括,年會獎品數量,年會獎品等級,年會獎品發放形式。這中間的需要遵循的一個原則是,既要如何做到公平公正,還要拉動員工,展示團隊,推銷企業,獲得更多社會資源?企業如何開年會才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓老板滿意。年會各個表演節目清單的安排順序又是如何進行的,所有每一項工作都要做到細致嚴謹,避免漏洞百出。

3、執行工作到位
    其中包括場地布置、全員到簽到處點名、客戶簽到、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓、抽獎頒獎、領導發言、獲獎者發言等一系列流程工作。看似簡單的執行,其實一點也不簡單,更何況是要做到更專業,更鼓舞人心呢?

    企業很難自身去做一個有模有樣的年會活動,不管它有多么強大的企宣團隊,策劃是一個系統的過程,需要很強的專業性,任何一個細節的疏忽,都會導致年會的效果大打折扣,甚至徹底失敗,所以請一個專業的年會策劃團隊相當必要。

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